„ Es ist nicht gesagt, daß es besser wird, wenn es anders wird.
Wenn es aber besser werden soll, muss es anders werden.“
(Georg Christoph Lichtenberg (1742-99), Physiker)

Liebe Kundin, Lieber Kunde,

„Firmen kommen, Firmen gehen, ...“ sagte einmal ein früherer Chef zu mir, als ich Berufsanfänger war. Ich war entsetzt, wie er so etwas über unsere großartige Company sagen konnte (es war ein US Unternehmen).

Dann sagte er weiter „...aber was bleibt, sind die Menschen.“ Wie viel Weisheit in diesem kleinen Satz steckt, habe ich erst viel später verstanden, spiegelt er doch, ohne negativ gemeint zu sein, die tagtägliche Realität unseres Wirtschaftslebens wieder.

Nichts bleibt wie es ist ...

Das „Who is who?“ der Firmenlandschaft ändert sich täglich. Insolvenzen, Zusammenschlüsse, Aufkäufe sorgen ständig dafür, dass unser Gehirn fit gehalten wird: „Ach, die heißen jetzt so...!“

Es scheint, dass die einzige Konstante die Veränderung ist (frei nach Immanuel Kant).

In der zweiten Hälfte des Satzes meines früheren Chefs liegt der Kern der Aussage: was uns durch das gesamte (Berufs)-Leben trägt, sind die Beziehungen zu unseren Kollegen, Geschäftsfreunden und Mitmenschen.

Sicher kann man sich nicht mit jedem gut verstehen, aber ein „Gutes Auskommen“ ist auch kein schlechter Lerninhalt. Mit denen man sich aber gut versteht, entwickeln sich oft (berufs-) lebenslange Beziehungen und Freundschaften. Und man macht gerne Geschäfte miteinander.

Geht eine Ära mal zu Ende, sollte man einen weiteren Tipp meines früheren Chefs beherzigen: „Never burn bridges“ - denn man begegnet sich in jeder Branche immer mindestens zweimal...

... und doch: Some things never change

All dies erlebe ich wieder am Beispiel eines unserer Partner.

Mit i-Logix pflegte ich schon mit meiner damaligen Firma in den 80er Jahren gute Beziehungen. Im März 2006 wurde dann i-Logix von Telelogic aufgekauft, und vor wenigen Wochen - die Spatzen pfiffen es vom Dach - Telelogic von IBM übernommen.

Vieles hat sich verändert und manches doch nicht: es gibt Kollegen bei (jetzt) IBM, die mir seit den 80er Jahren von i-Logix her gut bekannt sind. Das von i-Logix entwickelte RHAPSODY ist heute ein Flagschiff-Produkt von Telelogic - pardon - IBM. Some things never change.

Dieser Weg ist ein großes Kompliment an die Entwickler von RHAPSODY, die, teilweise seit den ersten Tagen dabei, kürzlich wieder eine neue Stufe in der konsequent kundenorientierten Weiterentwicklung gezündet haben: RHAPSODY v7.2 ist ein weiterer Meilenstein in der Evolution dieses weltweit marktführenden Werkzeugs für die objektorientierte Softwareentwicklung mit UML/SysML.

Neugierig was daran neu ist? Hier erfahren Sie in kompakter Form alles Neue & Wesentliche.

Wenn einer es weiß, weiß es jeder.

So hätte der österreichische Philosoph Ludwig Wittgenstein (1889-1951) wahrscheinlich formuliert, hätte es das Internet schon gegeben. Entsteht dort ein neues Forum, ist das immer ein Zeichen für ein Thema, das Viele interessiert - und wovon Viele profitieren können.

Hier zwei neue Foren, die Sie vielleicht noch nicht kennen:

Das (inoffizielle) RHAPSODY von Telelogic Forum: www.rhapsody4you.org
Das UML Forum für Embedded Systeme mit begrenzten Ressourcen: www.uml-forum.de

Und last not least:

Ein UML Projekt ohne kompetente Einführung und fundiertes Training ist wie Kaffee-Kochen ohne Wasser: das Vorhaben ist zum Scheitern verurteilt!

Wenn Sie erst einmal „reinschaun“ wollen, ist der 1-tägige Embedded UML Schnupper-Workshop von Willert Software Tools am 27. Mai 2008 das Richtige für Sie.

Wenn Sie ein komplettes UML Training besuchen möchten, melden Sie sich hier zum Embedded UML StartUp Training an. Der nächste Kurs dauert 5 Tage und beginnt am 09. Juni 2008.

Für einen In-House Kurs in Ihrer Firma kontaktieren Sie uns bitte hier. Wir machen Ihnen gerne ein gutes Angebot.

In der guten Vorbereitung liegt das Geheimnis des Gelingens. Das gilt für jedes Vorhaben, ist aber besonders dann wichtig, wenn wir neue Wege beschreiten wollen. In diesem Sinn wünsche ich Ihnen einen erfolgreichen Monat Mai.

Herzlichst,
Ihr

„Toren und gescheite Leute sind gleich unschädlich.
Nur die Halbnarren und Halbweisen, das sind die Gefährlichsten.“
(Johann Wolfgang von Goethe (1749-1832))

Anmerkung zum neuen Telekommunikationsgesetz (seit 1.03.2006):
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